Aytan Jabrailzadeh, SHRM-SCP LinkedIn‘de: Hörmətli Bağlantılarım, Zəhmət olmasa faydasını gördüyünüz PMP üzrə təlim… | 97 yorum (2024)

Bu qayda artıq 1 ildən çoxdur ki, bizim evin mətbəx divarında uşaqlar üçün qaydalar lövhəsində yer alır.Bəli, bu bizim evdə uşaqlar üçün olan qaydadır. Bəlkə kimsə bunun məcbur edici qayda olmasını dəstəkləməz, lakin psixoloqumuz və biz düşünürük ki, bu düzgün qərardır.Bu qaydanı uşaqlara izah edəndə bildirdim ki, 18 yaşınıza kimi bizimləsiniz və o yaşa kimi bu qaydaya əməl etməyiniz mütləqdir, istəsənizdə istəməsənizdə😊. Sizin sağlamlığınız hal hazırda valideynlərinizin öhdəliyindədir və biz düşünürük ki, sizin sağlamlığınız üçün bu vacibdir. Seçiminiz varmı? Əlbətdə var. İstənilən idman növünü seçməkdə sərbəstsiniz. İstədiyiniz an idman növünü dəyişə də bilərsiniz. Sonda isə bildirim ki, 18 yaşınızdan sonra idmanla sağollaşmaq istəsəniz bu artıq yenə də sizin seçiminizdir. Uşaq tərbiyəsində qaydalar çox önəmlidir lakin qaydalar çərçivəsində olan seçim haqqı da uşağın özgüvəninin yaranması üçün ən vacib amildir.Qaydanı özümə tətbiq etdimmi? Bəli. Axı biz rol model olmağı da bacarmalıyıq. Heç vaxt fitneslə məşğul olmayan mən 2023-cü ilin avqust ayında idmana başladım. İlk başda “ bir müddət gedib formaya düşərəm sonra dayandıraram” fikiri ilə tənbəlliyimə qalib gəldim. Daha sonra düşündüm ki, idman formaya düşmək niyyəti ilə olarsa sən hər ay “bu ay da gedib yetər dayandırıram”düşüncəsində olacaqsan və bu insana əzab kimi gələcək. Bu səbədən qərara gəldim ki, bu mənim həyat tərzimə çevrilməlidir, və heç vaxt onu buraxmaq kimi bir fikiri beynimdən keçirməməliyəm. Belə olduqda çox rahat oldu, beynim onu qəbul etməyə başladı. Nəticədə idman həm mənim həm də uşaqların həyat tərzinə çevrildi. İstənilən müsbət davranışları vərdişə çevirdikdə o uğurlu ola bilir.Ümid edirəm postum bir çox idmana başlamaq istəyənlərə motivasiya olar!#sport#motivation#healthylife

36

2 Yorum

Oil and Gas technical training sessions are both demanding and challenging for L&D professionals. Engaging with these programs not only enhances their expertise but also deepens their understanding of the oil and gas sector, particularly in refining.In the first part of this year, 48 of our engineers participated in important technical refinery training by the IFP training. IFP Training has extensive experience and knowledge in the Oil & Gas world. Through a variety of training techniques and methodologies, they created innovative training courses that provided our workforce with the skills they need to succeed. We thank their trainers for coming to our company and collaborating with us.Today, our engineers received their internationally recognized certificates. I congratulate all our process and operations engineers on this achievement. The issuance of an IFP Training Certificate validates the acquisition of competencies that match international standards.Thanks to SOCAR Downstream for creating these opportunities for our engineers.#OilandGas#Refinery#Learning#Training#Development#HR

59

2 Yorum

Şəkildə gördüyünüz taxtadan cəsarət medalı 2 həftədən çoxdur ki, 6 yaşlı oğlumun boynundan çıxmır. Onla yatır, onla durur, evdən onla çıxır, onla gəzir, onla oynayır. Bir sözlə medalı yalnız zərər görər deyə çiməndə çıxarır😊.Medalı ona diş həkimində 2 dişinin müalicəsi zamanı göstərdiyi cəsarətə görə veriblər. Müalicə prosesi ona xoş olmasa belə cəsarəti qiymətləndirildiyi üçün növbəti dişinin müalicəsinə daha ürəklə getdi.Buradan belə nəticə çıxarmaq olar ki, insanları davamlı şəkildə prosesə cəlb etmək üçün performansları mütləq şəkildə qiymətləndirilməlidir əks halda növbəti proseslərdə daha aşağı performansın şahidi olacağıq.#performanceevaluation#Performancemanagement#HR#LearningandDevelopment

76

3 Yorum

In each training program, learning from each other and the process itself is almost as important as the trainers and the program. You cannot attribute all success solely to the trainers and the program. The group dynamic, enthusiasm, and willingness of every member to share knowledge contribute significantly to the success of the learning and development program. Another 6-month "Leadership training program" has commenced for two groups. Thank you for all your support Elif Yıldız, Lala Abdullayeva, Emin Kovserov, MOSE Matlab ASGAR.SOCAR DownstreamBoğaziçi UniversityBÜYEM | Boğaziçi Üniversitesi Yaşamboyu Eğitim Merkezi#LearningandDevelopment#Training#Leadership#HR

81

2 Yorum

Another leadership training program for two groups has concluded. Over the past six months, each session was filled with interactive discussions, knowledge sharing, joy, and networking. Each group member played a unique role in making our journey interesting and joyful. I want to thank all our leaders, the professors from Boğaziçi University, and the staff of BÜYEM | Boğaziçi Üniversitesi Yaşamboyu Eğitim Merkezi for supporting me in arranging this program. Overall, we completed this program with 70 leaders from SOCAR Downstream Management.#Leadership#LearningandDevelopment

18

Həyat bizim üçün davam edir!15 il öncə bir təlim proqramında iştirak etmişdim. Təlimçi böyük bir şirkət sahibi idi. Təlim iştirakçılarının hər biri ya tələbə ya da karyerasına yeni başlayanlar idi. Təlimçi hər kəsi ayağa qaldırdı və dedi: “Gözlərinizi bağlayın və bu günə kimi qazandığınız ən böyük uğurlarınızı, nəaliyyətlərinizi düşünün, düşündüz?”Hər kəs: “bəli”“İndi isə həyatda ən çox sevdiklərinizi və həyatınızda ən dəyərli olan nə varsa onu. Düşündüz?”Yavaş səslə hər kəs: “bəli” “İndi isə bütün bu düşündüklərinizin hər birini bir anın içində itirdiyinizi təsəvvür edin”Zalda süküt çökdü. O an həyatımda ən çox sevdiklərimi, uğurlarımı, mənim üçün dəyərli nə varsa onu düşünmüşdüm. Bütün bunları xəyali olaraq belə itirdiyimi düşünmək mənə özümü çox pis hiss etdirmişdi. Təlimçi davam etdi: “Təsəvvür etdiz?”Zaldan tək-tük səslər gəldi “bəli”Təlimçi: "Həyat belədir, Siz bir anın içində belə sahib olduğunuz hər bir şeyi itirə bilərsiniz, ancaq bu həyatın sonu deyil, bu heçkəsin öz həyatını sonlandırmaq üçün səbəb deyil. Nə qədər ki, sağsınız həyat sizin üçün həmişə davam edir və davam edən həyatınızda nə baş versə də onu sizin üçün daha yaxşı etməyə çalışın."Son bir ildə bir çox insanların həyatında buna bənzər hadisələrin olduğunu gördüm. Çox xoşbəxt, çox uğurlu insanların bir anın içində hər şeyini itirdiyinin şahidi oldum. Üstündən 15 il keçməsinə baxmayaraq bu gün o təlimi yenə xatırladım və paylaşmaq istədim. Nə qədər çətin olsa da itirdiklərimizə rəğmən həyat bizim üçün davam edir, bunu unutmayaq!

44

Negotiation skills from my 6-year-old son 😄 Son: Mom, please give me an ice cream.Mom: It's not healthy to eat ice cream every day, especially three days in a row. Let's take a break today.Son: Mom, let's make a deal. We won't eat ice cream on weekdays, but we can have it on weekends. Deal?Mom: Okay, we have a deal.Son: Today is Saturday, so we can have ice cream. Please give me one.🤔 😂 #Negotiation

64